Diferencias entre los contratos eventuales y los fijos discontinuos
La concurrencia de circunstancias excepcionales u ocasionales justifica la contratación eventual por circunstancias de la producción. Por el contrario, si ...
Nuevas Medidas en Materia Laboral para la Defensa del Empleo
El 1 de octubre han entrado en vigor las nuevas medidas que establecen el régimen aplicable a los ERTES, medidas ...
