Debido a la variación en el accionariado de las sociedades de carácter capitalista, y en las circunstancias personales de sus socios, partícipes y miembros de sus órganos de administración, en ocasiones sucede que dichas variaciones provocan respecto de estos un cambio de encuadramiento en el Régimen de Seguridad Social correspondiente.
Es por ello que Gestiona ha realizado una jornada de formación a nivel interno en relación con dicha problemática, explicando y entendiendo los distintos factores que inciden a la hora de determinar cuál es el régimen correcto de encuadramiento de los distintos miembros de dichas sociedades mercantiles.
La casuística es tan variada y tan diversa que requiere un estudio pormenorizado e individualizado de cada supuesto en concreto, y no es tema baladí, ya que un correcto encuadramiento es la única herramienta para evitar sustos a futuro, ya tengan su origen en la Tesorería General de la Seguridad Social o en la propia Inspección de Trabajo.
