Autónomos
PYMES
Micropymes
Start-ups
Patrimonios
Gestiona te ofrece servicios LFFL (Legal, Fiscal, Financiero y Laboral) conectados, porque las soluciones eficaces y sostenibles dependen de un trabajo integral, que no deje de lado ningún aspecto.
Las soluciones a los problemas reales de los particulares y de las empresas son el fruto de la profesionalidad, de la expertise, de la experiencia y de la solvencia de nuestros equipos.
Gestiona es una compañía del siglo XXI, en la que te garantizamos el 100% de eficacia en nuestros servicios tanto de forma presencial, en nuestras oficinas, como de forma online.
Cargando...
-
LOS ODS COMO PUNTO DE PARTIDA DE LA NUEVA EMPRESA
Los ODS definen un nuevo tablero para la actividad empresarial
-
LA SOCIEDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LA NUEVA EMPRESA
La visión social de las empresas ha de ir más allá del mero cumplir el expediente de la Responsabilidad Social Empresarial
-
UNA PYME ADAPTADA AL FUTURO PARA ADAPTARSE AL PRESENTE
Las pequeñas y medianas empresas son claves en el objetivo de lograr una transformación real de nuestra economía y nuestra sociedad
-
¿SON LOS ODS UNA MALDICIÓN O UNA OPORTUNIDAD?
La resistencia a los cambios es un fenómeno muy conocido, casi tanto como la idea de que el futuro de la empresa pasa por la interiorización del sentido de urgencia, por la apertura a la innovación y al cambio y por la asunción de compromisos con la sociedad y el conocimiento.
-
PYME: EL RETO DEL FUTURO COMO RETO PENDIENTE
La estructura empresarial de nuestro país impone la idea de que la transformación real de nuestra economía y, por tanto, de nuestra sociedad, no podrá llevarse a cabo al margen de las pequeñas y medianas empresas. El futuro ya no parece en manos de unos pocos, sino que sólo puede entenderse como responsabilidad de quienes – con su actividad diaria – vertebran los distintos territorios y realidades.
-
IDEAS, RENTABILIDAD, RIESGO
En GESTIONA, tratamos de ser de utilidad a todo el ecosistema empresarial, aunque hemos de reconocer que sentimos una extraordinaria debilidad por los emprendedores y las start-ups, que trabajan con ideas de futuro, que miran más allá, que están dispuestos a transformar la realidad en la que viven y que ven en cada problema una oportunidad de negocio y una posibilidad de ser útiles a la sociedad.
-
PERCIBIR LAS OPORTUNIDADES DE UNA ACTIVIDAD MÁS SOSTENIBLE
Cuando el joven Boyan Slat, casi un niño, se planteó el reto de limpiar las ingentes cantidades de basura que acumulan los océanos, en especial, en las llamadas islas del plástico, que alcanzan las dimensiones de continentes, poco podía prever que el proyecto que surgió de su inquietud y que se denominó Ocean Cleanup pronto se convertiría en una línea de investigación, en una esperanza, en una expectativa sólida para solucionar el problema de los vertidos plásticos al mar y, al mismo tiempo, en una seductora oportunidad de negocio, por cuanto sus objetivos iban en la buena dirección.
-
EL IMPERATIVO DE LA GESTIÓN JURÍDICA EN LA EMPRESA
El futuro de toda empresa depende de su gestión jurídica. La avalancha regulatoria europea y española – empujada por el fulgurante avance de la sociedad y la tecnología – precipita la aparición de nuevos marcos legales, que en ocasiones conducen a cambios sistémicos en la manera de pensar y gestionar las empresas, generando nuevos riesgos para el empresario y los emprendedores.
-
RETOS DE LA EMPRESA FAMILIAR
Cuando ponemos el foco en la empresa familiar española, descubrimos – tal vez, con sorpresa – que se trata de uno de los grandes baluartes del empleo en el sector privado nacional.
-
LAS TRES Cs DE LA NUEVA ASESORÍA FINANCIERA
Resulta anacrónico pensar que la asesoría financiera para un proyecto o una empresa pueda seguir entendiéndose en términos meramente numéricos.
-
LAS TRES NECESIDADES CAPITALES PARA LA MICROPYME
Las divisiones de servicios que conforman GESTIONA se tejen entre sí para generar un lienzo capaz de ofrecer respuestas, ideas y soluciones con las que afrontar muy particularmente las necesidades de las micropymes.
-
EL TIEMPO DE LAS START-UPS
Los momentos de cambio y las coyunturas de crisis son un medio óptimo para el desarrollo y el liderazgo de aquellas empresas que se mueven más claramente en la vanguardia de las ideas y de la creación. Así, muchas start-ups han vivido durante la pandemia no sólo un ritmo frenético de trabajo, sino un crecimiento y una consolidación más que notables.
