La prohibición de despedir a un trabajador alegando como causa la crisis del Covid-19 se levantará a partir del próximo mes de octubre. Desde el 30 de septiembre, las empresas con empleados a su cargo podrán rescindir sus contratos justificando las consecuencias negativas que el coronavirus -caída de ingresos o restricciones- haya ocasionado sobre su negocio. Fecha tope para esta limitación establecida por el Gobierno en el Real Decreto-ley 9/2020 de medidas complementarias, y que coincide con la finalización, a la espera de futuras negociaciones, de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y la prestación por cese de actividad para los trabajadores por cuenta propia. Hoy en día, este tipo de despido se considera improcedente.
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