Subvenciones para el ascenso profesional de mujeres en Castilla y León
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León ha abierto la convocatoria de ayudas destinadas a fomentar la promoción profesional de las mujeres en empresas y negocios ubicados en la comunidad autónoma. A continuación, te resumimos los puntos clave.
¿Quién puede solicitar esta ayuda?
Pueden solicitar la subvención tanto personas autónomas como empresas que desarrollen su actividad en Castilla y León.
Requisitos de los solicitantes
- Contar con un centro de trabajo en Castilla y León.
- Disponer de una plantilla inferior a 500 trabajadores.
- Cumplir con la normativa vigente sobre integración laboral de personas con discapacidad (Real Decreto 364/2005), o estar exento de dicha obligación.
Actuaciones subvencionables
Se subvenciona la novación contractual que suponga un ascenso profesional indefinido de una trabajadora. También se acepta la conversión de contrato temporal a indefinido, siempre que implique una promoción profesional.
Condiciones que debe cumplir el ascenso
- Debe realizarse entre enero y octubre de 2023.
- No puede haber interrupción entre el contrato anterior y el nuevo.
- Debe realizarse en un centro de trabajo ubicado en Castilla y León.
- El ascenso debe implicar un incremento salarial bruto igual o superior a 1.400 € (calculado en 14 pagas).
- El nuevo contrato debe mantenerse al menos durante 12 meses.
- No puede haber un ERTE que afecte a la trabajadora ni durante el ascenso ni en el año posterior.
Si la trabajadora causa baja voluntaria antes de cumplir el año, se exigirá el reintegro parcial de la ayuda, calculado proporcionalmente.
¿Qué gastos cubre la subvención?
La ayuda cubre el incremento salarial derivado del ascenso o la promoción profesional de la trabajadora.
Importe de la subvención
- 2.000 € por trabajadora ascendida.
- Hasta 2.800 € si se trata de una ocupación con baja presencia femenina.
- Importe proporcional en caso de contrato parcial, con reducción de jornada o fijo discontinuo.
- Si se presentan varias solicitudes por parte de una misma empresa:
- 1ª solicitud: 100%
- 2ª: 80%
- 3ª: 60%
- 4ª y siguientes: 40%
¿Cómo y cuándo se cobra la ayuda?
El importe de la subvención se abonará una vez que la empresa haya presentado toda la justificación exigida en la convocatoria y esta haya sido validada por la administración.
Plazo de solicitud
El plazo para presentar solicitudes finaliza el 31 de octubre de 2023.
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