Transformación en indefinidos de contratos temporales

--Transformación en indefinidos de contratos temporales

Las empresas pueden recibir bonificaciones por la transformación de contratos temporales en indefinidos.

 

Estos días se han presentado los Presupuestos Generales del Estado 2018 y la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha recordado que el Gobierno dará 250 euros al mes (3.000€ euros anuales) durante tres años a aquellas empresas que conviertan a los jóvenes beneficiarios del contrato de formación o aprendizaje en indefinidos y estos jóvenes podrán beneficiarse del bono formación de garantía juvenil de 430 euros mensuales, que se compatibilizará con el salario adjudicado por convenio. Los jóvenes que se beneficien de este contrato de formación obtendrán un certificado de profesionalidad. Sí bien, todas estas medidas están sujetas a la negociación colectiva, aunque según Báñez, estas medidas podrán materializarse ya que existe “un acuerdo del diálogo social”.

Actualmente, encontramos cinco supuestos en los que la transformación de contratos temporales en indefinidos conlleva la aplicación de bonificaciones a la cotización.

  • Conversión de un contrato “de primer empleo joven”:
    1. Hombres: 500 € año durante 3 años.
    2. Mujeres: 700 € año durante 3 años.
  • Conversión de un contrato “en prácticas” para empresas de menos de 50 trabajadores
    1. Hombres: 500 € año, durante 3 años.
    2. Mujeres: 700 € año, durante 3 años.
  • Conversión de un contrato “de relevo” para empresas de menos de 50 trabajadores
    1. Hombres: 500 € año, durante 3 años.
    2. Mujeres: 700 € año, durante 3 años.
  • Conversión de un contrato “de sustitución por jubilación” para empresas de menos de 50 trabajadores.
    1. Hombres: 500 € año, durante 3 años.
    2. Mujeres: 700 € año, durante 3 años.
  • Conversión de un contrato “para la formación”:
    1. Hombres: 1500 € año, durante 3 años.
    2. Mujeres: 1800 € año, durante 3 años.

Estos supuestos entendemos que pueden ser un poco confusos, por eso te recomendamos que te pongas en contacto con nuestros expertos en Gestión de Personal para que puedan ayudarte en el proceso. Recuerda que nuestra primera consulta siempre es gratuita.

By | 2018-04-10T10:16:45+00:00 10 de abril del 2018|Categories: Noticias Gestiona|Comentarios desactivados en Transformación en indefinidos de contratos temporales

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